Wat doet Leergeld Nederland
In Nederland groeien ruim 300.000 kinderen op in armoede. Dat is 1 op de 12 kinderen en gemiddeld 2 kinderen per schoolklas. Deze kinderen kunnen om financiële redenen niet meedoen aan activiteiten die voor hun leeftijdsgenootjes heel normaal zijn. Zij staan vaak letterlijk aan de zijlijn.
Leergeld Nederland zet zich al 30 jaar in voor kinderen die opgroeien in gezinnen met geldzorgen, zodat zij kunnen meedoen op school, met sport, cultuur en andere activiteiten die bijdragen aan hun ontwikkeling. De hulpverlening is lokaal georganiseerd via autonome stichtingen. Inmiddels zijn er 114 Leergeldstichtingen actief in 78% van alle Nederlandse gemeenten. Bij deze lokale stichtingen zijn ongeveer 1.750 medewerkers (voornamelijk vrijwilligers) actief en worden ruim 198.000 kinderen per jaar geholpen.
De stichtingen zijn samen verenigd in de Vereniging van Stichtingen Leergeld in Nederland (hierna: Leergeld Nederland). Leergeld Nederland heeft in 's-Hertogenbosch een landelijk bureau, dat alle Leergeldstichtingen ondersteunt bij hun werk en de brug slaat richting landelijke beleidsmakers en media.
Leergeld Nederland werkt met een raad van toezicht van vrijwilligers (onbezoldigd) en een klein landelijk bureau met een directeur-bestuurder en medewerkers, die gesalarieerd worden volgens de CAO Sociaal Werk.
Wie zoeken we
Vanwege het verstrijken van de zittingstermijn voor de raad van toezicht zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden die met bestuurlijke ervaring, onafhankelijke oordeelsvorming en betrokkenheid willen bijdragen aan onze maatschappelijke missie. Het betreft een aanstelling voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal vier jaar.
Als lid van de raad van toezicht houd je toezicht op het beleid en het functioneren van de directeur-bestuurder en lever je een inhoudelijke en strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de vereniging. Je bent in staat om vanuit een onafhankelijke positie te toetsen, te adviseren en mee te denken over vraagstukken die raken aan bestuur, governance, financiën en maatschappelijke ontwikkeling.
Wij zoeken toezichthouders die:
- zich verbonden voelen met de kernwaarden, visie en doelstellingen van Leergeld Nederland;
- kennis en visie hebben op armoedebeleid in Nederland, met specifieke aandacht voor kinderarmoede;
- inzicht hebben in bestuurlijke processen en governance;
- beschikken over algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
- onafhankelijk en zorgvuldig kunnen oordelen;
- zowel toetsend als adviserend kunnen optreden in teamverband;
- reflecteren op het eigen handelen en op het functioneren van de raad van toezicht;
- beschikken over inzicht in financieel-economische vraagstukken en financiële continuïteit;
- integer handelen en mogelijke belangenverstrengeling tijdig onderkennen;
- beschikken over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- bereid zijn het eigen netwerk in te zetten voor de stichting;
- de Governance Code Sociaal Werk onderschrijven.
Wat bieden we
Leergeld Nederland biedt de mogelijkheid om vanuit een toezichthoudende rol bij te dragen aan een organisatie met grote maatschappelijke betekenis. Samen met de andere leden van de raad van toezicht werk je aan een solide basis voor een vereniging die zich inzet voor gelijke kansen voor kinderen in Nederland.
Naast de aanwezigheid bij de halfjaarlijkse Algemene Ledenvergadering, komt de raad van toezicht viermaal per jaar bijeen voor een reguliere vergadering. Daarnaast vindt er voorbereiding plaats in de commissievergaderingen. Momenteel wordt gewerkt met een remuneratie- en een auditcommissie. De onderwerpen die voorheen in de kwaliteitscommissie werden voorbereid komen nu in de reguliere vergadering aan de orde. De commissies zijn op het moment voldoende bezet, daarom zijn we voor nu op zoek naar twee leden algemeen.
De vergaderingen vinden doorgaans plaats aan het einde van de middag/begin van de avond, afwisselend op kantoor van de vereniging in Den Bosch en in het midden van het land.
Procedure
Heb je interesse stuur dan uiterlijk maandag 31 augustus 2026 een actueel CV met korte motivatie naar solliciteren@leergeld.nlonder vermelding van ‘vacature Lid raad van toezicht’.
Uiterlijk dinsdag 8 september 2026 vindt de terugkoppeling plaats. De gespreksrondes staan gepland op 16 en 17 september 2026 tussen 16:00-21:00 uur in Utrecht.
Voor vragen over de vacature kan contact opgenomen worden met Amina Saydali (lid van de raad van toezicht) op 06-52367492.